Commis à la manutention et à la saisie de données

Eurofins : là où la science devient un superpouvoir !

En tant que leader mondial des sciences de la vie, nous offrons une gamme unique de services d’essais analytiques pour garantir la sécurité alimentaire, environnementale et pharmaceutique. Avec notre équipe de plus de 63 000 héros et héroïnes réparti(e)s dans 60 pays, nous transformons votre environnement en un endroit plus sûr, plus sain et plus durable.

Rejoignez l'équipe en tant que commis à la manutention et à la saisie de données ! Relevant du(de la ) superviseur(e) de la réception des échantillons, vous serez responsable de l’expédition et de la réception des échantillons, ainsi que de la gestion des données associées.

Vos responsabilités

• Préparer les documents nécessaires pour l’envoi de matériel et s’assurer de la conformité des expéditions.

• Préparer les envois internes d’échantillons conformément aux procédures en vigueur.

• Réceptionner les échantillons entrants et vérifier leur intégrité physique.

• Saisir toutes les informations liées aux échantillons dans le système informatique et enregistrer les requêtes d’analyses.

• Communiquer efficacement avec les transporteurs et les conseillers en expérience client, et assurer un suivi rigoureux.

• Partager vos connaissances avec les membres de l’équipe afin de soutenir l’apprentissage collectif.

• Respecter et contribuer au maintien des règles de santé et de sécurité du laboratoire, ainsi que celles spécifiques au poste.

Ce que nous offrons

• Poste temporaire à temps plein jusqu’en décembre 2026, avec possibilité de prolongation.

• Entrée en poste prévue à partir d’avril 2026

• Plusieurs quarts de travail disponibles.

• Primes de quart avantageuses (soir et fin de semaine).

• Stationnement sur place.

• Uniforme fourni.

• Possibilités de développement et de formation.

• Et bien plus encore !

Exigences : 

• Détenir un DEC ou un AEC en logistique, ou toute autre formation connexe.

• Être en mesure de travailler debout et de soulever jusqu’à 25 lb.

• Posséder une expérience dans un poste similaire (considérée comme un atout).

• Avoir une bonne connaissance du logiciel LIMS.

• Maîtriser la Suite Office.

• Faire preuve de flexibilité et d’une bonne capacité d’adaptation.

Questionnaire d’auto-identification :

Programme d’obligation contractuelle (OBC/POC).

S’identifier à un groupe visé pourrait potentiellement vous permettre d’obtenir une priorité d’embauche ou de promotion si vous possédez les compétences essentielles requises pour occuper l’emploi.

Au Québec, les programmes d’accès à l’égalité en emploi (PAÉE) visent à corriger la situation des personnes faisant partie des groupes historiquement discriminés en emploi. Votre employeur vous demande de remplir ce questionnaire, car il s’est engagé à mettre en place un programme d’obligation contractuelle (POC) et il doit recueillir certaines informations pour la mise en œuvre de son programme d’accès à l’égalité en emploi.