Superviseur de laboratoire – Chimie Inorganique

Eurofins EnvironeX : où la science devient un superpouvoir ! En tant que leader mondial des sciences de la vie, nous offrons une gamme unique de services d’essais analytiques pour garantir la sécurité alimentaire, environnementale et pharmaceutique. Avec notre équipe de plus de 62 000 héros répartis dans 60 pays, nous transformons votre environnement en un endroit plus sûr, plus sain et plus durable.

Rejoignez l’équipe en tant que Superviseur de laboratoire – Chimie inorganique ! Sous l’autorité du directeur des opérations, vous devez planifier, organiser, coordonner et contrôler les activités et la gestion du laboratoire. Vous êtes responsable du bon fonctionnement opérationnel du département, notamment en ce qui concerne la production, les ressources humaines et matérielles. Vous assurez la conformité de ses opérations selon ISO 17025.

Vos responsabilités :

Volet opérationnel et technique :

• Coordonner et superviser les activités du laboratoire sous sa responsabilité;

• Assurer le maintien de la qualité et de l’application du système de management, selon les normes en vigueur dépendamment du département;

• Gérer l’ensemble des étapes analytiques sous sa responsabilité et améliorer les processus

• Assurer le respect des délais par la planification et aviser les principaux intervenants de tout retard ;

• Évaluer quotidiennement les indicateurs de performance pour déterminer les bonnes décisions à prendre afin d’améliorer et de rencontrer les échéanciers;

• S’assurer d’une communication interdépartemental efficace et respectueuse afin d’optimiser les possibilités de développement et d’amélioration;

• Participer activement à la mise en place de processus en vue d’optimiser les méthodes de travail;

• Respecter le budget en terme de ressources matérielles et humaines ;

• Gérer l’entretien des équipements et maintenir les registres à jour en collaboration avec l’équipe de maintenance préventive ;

• Initier, conduire et communiquer les changements visant l’amélioration du département afin de rencontrer les meilleures pratiques opérationnelles et une culture de qualité totale;

•  Être responsable de la productivité de son laboratoire;

• Coordonner la validation des méthodes d’analyse en collaboration avec le superviseur technique ;

• Résolution des problèmes de nature technique pouvant survenir lors des analyses;

• Gérer l’inventaire du matériel et des fournitures du laboratoire et prendre en charge les commandes;

• Assurer le contrôle de l’utilisation des matériaux de référence certifiés et garder à jour son inventaire;

• Selon les procédures en place, participer aux processus d’audits internes, aux contrôles de changement ainsi qu’aux actions correctives et préventives en collaboration avec l’Assurance Qualité, tout en assurant un suivi rigoureux des plans d’action;

• S’assurer de l’application des règles de santé et sécurité au travail, notamment par des inspections régulières et des comptes-rendus à la Direction;

• S’assurer que les procédures opérationnelles, les politiques et règlements soient communiqués à l’ensemble des membres de son équipe et en assurer le suivi ;

•  Communiquer fréquemment au supérieur immédiat l’état de la performance et des activités du laboratoire;

• Assurer la relève d’un membre de l’équipe, lorsque requis afin d’assurer la continuité des opérations;

•  Assurer que notre service client soit exécuté selon les plus hauts standards de qualité et rencontre les objectifs de notre système de management de la qualité;

 Effectuer toute autre tâche pouvant aider le supérieur immédiat.

Volet ressources humaines :

• Rédiger les horaires et cédules de travail du personnel sous sa responsabilité;

• Être responsable de la planification en terme de ressources humaines de son département;

• Sélectionner et participer à l’embauche des employés de son laboratoire;

• Favoriser le maintien d’un climat de travail sain et performant;

• Effectuer les évaluations de rendement, rencontres périodiques et fournir du feedback en continu;

• Effectuer des réunions d’équipes régulières afin de communiquer toute information pertinente et donner une voix aux employés;

• Prendre en charge tout dossier disciplinaire et communiquer avec les RH lorsque nécessaire;

• Participer à la mise en place d’une culture favorisant le travail d’équipe, la responsabilisation des employés et la performance;

• Définir, assurer et coordonner la formation du personnel.

Ces tâches n’ont aucun caractère limitatif seront susceptibles d’évoluer en fonction des impératifs des besoins d’affaires.

Ce que nous offrons :

• Poste permanent et à temps plein de jour (lundi au vendredi) ;

• Régime d’assurance collective avantageux ;

• Possibilité de cotiser à un REER collectif ;

• Horaires flexibles;

• Possibilité d’évoluer au sein de l’entreprise;

• Stationnement et café gratuits;

• Profiter d’un menu santé;

• Bornes de recharges pour voitures électriques;

• Programme de reconnaissance des années de service;

• Et bien plus !;

Exigences :

• Études universitaires en chimie ou tout autre diplôme pertinent au poste;

• Être membre de l’Ordre des Chimistes du Québec (OCQ) ou être admissible à le devenir;

• Posséder 5 années d’expérience pertinente dont 2 en gestion d’employés;

Compétences demandées

• Excellentes compétences en communication (parlée et écrite);

• Bonnes aptitudes à établir des relations respectueuses et à adopter une attitude positive;

• Être organisé, proactif, autonome et avoir le souci du détail;

• Bonne organisation du temps et des priorités;

• Diplomatie et tact;

• Doté d'un esprit d’analyse et de synthèse;

• Leadership;

• Capacité de travailler sous pression;

• Facilité à s’adapter au changement.