Technicien(ne) de laboratoire Etudiant(e) - Microbiologie environnement

Eurofins : là où la science devient un superpouvoir !

En tant que leader mondial des sciences de la vie, nous offrons une gamme unique de services d’essais analytiques pour garantir la sécurité alimentaire, environnementale et pharmaceutique. Avec notre équipe de plus de 63 000 héros et héroïnes réparti(e)s dans 60 pays, nous transformons votre environnement en un endroit plus sûr, plus sain et plus durable.

Rejoignez l’équipe en tant que technicien ou technicienne de laboratoire Étudiant(e) en microbiologie environnementale !Dans ce rôle, la personne sélectionnée réalise des tâches liées aux analyses de routine en microbiologie. Elle effectue la calibration et les contrôles de qualité requis selon les procédures internes, puis assure la compilation et la transmission des résultats dans le système informatique.

Responsabilités :

• Préparer les solutions, les milieux de culture et les contrôles;

• Effectuer des analyses microbiologiques de l’eau potable, de l’eau usée et des matières résiduelles fertilisantes selon les méthodes du laboratoire, sous la supervision du personnel qualifié;

• Réaliser les contrôles de qualité au sein du laboratoire;

• Compléter de manière rigoureuse la documentation du laboratoire;

• Assurer l’entretien des équipements selon les procédures établies;

• Contribuer au maintien des bonnes pratiques de laboratoire;

• Veiller à l’application des règles de santé et de sécurité au travail;

Ce que nous offrons :

• Poste temporaire à temps plein jusqu’en décembre 2026, avec possibilité de prolongation;

• Jours de travail : soit du mardi au samedi ou du dimanche au jeudi ;

• Stationnement sur place;

• Uniforme fourni;

• Possibilités de développement et de formation;

• Et bien plus encore !

Exigences : 

• Détenir un DEC en Techniques de laboratoire, en Biotechnologies ou dans toute autre discipline connexe;

• Avoir une bonne connaissance de l’analyse des paramètres en microbiologie;

• Faire preuve d’organisation, d’autonomie, de proactivité et d’un solide esprit d’analyse et de synthèse.

Questionnaire d’auto-identification :

Programme d’obligation contractuelle (OBC/POC).

S’identifier à un groupe visé pourrait potentiellement vous permettre d’obtenir une priorité d’embauche ou de promotion si vous possédez les compétences essentielles requises pour occuper l’emploi.

Au Québec, les programmes d’accès à l’égalité en emploi (PAÉE) visent à corriger la situation des personnes faisant partie des groupes historiquement discriminés en emploi. Votre employeur vous demande de remplir ce questionnaire, car il s’est engagé à mettre en place un programme d’obligation contractuelle (POC) et il doit recueillir certaines informations pour la mise en œuvre de son programme d’accès à l’égalité en emploi.