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Analyste de laboratoire en chimie inorganique - Quart de jour

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Description de l'offre d'emploi

Eurofins : là où la science devient un superpouvoir !

En tant que leader mondial des sciences de la vie, nous offrons une gamme unique de services d’essais analytiques pour garantir la sécurité alimentaire, environnementale et pharmaceutique. Avec notre équipe de plus de 63 000 héros et héroïnes réparti(e)s dans 60 pays, nous transformons votre environnement en un endroit plus sûr, plus sain et plus durable.

Rejoignez l'équipe en tant qu'Analyste de laboratoire en chimie inoganique ! Vous aurez pour mission d’exécuter les protocoles analytiques, incluant la préparation et le dosage des échantillons à l’aide de diverses techniques instrumentales. Vous assurerez également la vérification des contrôles de qualité ainsi que le transfert des résultats d’analyse dans le système informatique pour approbation par l’équipe de chimistes.

La personne au poste d’Analyste applique rigoureusement les procédures internes afin de fournir des données fiables et exploitables. Elle complète de manière précise et conforme toute la documentation associée à ces tâches.

Vos responsabilités:

  • Réaliser les analyses de routine selon les priorités établies et produire les résultats dans les délais requis.

  • Suivre minutieusement les protocoles préétablis et les procédures d’analyse.

  • Effectuer les analyses de routine sur les instruments de production (chromatographie ionique, Skalar, Gallery, etc.).

  • Vérifier les contrôles de qualité et saisir les résultats dans le LIMS.

  • Préparer les solutions standards et les contrôles requis pour les analyses.

  • Assurer le suivi des consommables et des standards.

  • Respecter les normes d’assurance qualité.

  • Remplir adéquatement la documentation du laboratoire.

  • Participer aux analyses liées aux accréditations du laboratoire.

  • Effectuer l’entretien des équipements conformément aux procédures établies pour les calibrations et les validations.

  • Assurer le suivi des cas problématiques et des résultats hors normes auprès de la supervision, et en informer sans délai.

  • Participer à la mise en place de nouveaux outils documentaires pour améliorer et standardiser les tâches au laboratoire.

  • Contribuer au maintien des bonnes pratiques de laboratoire.

  • Respecter les règles de santé et sécurité en vigueur.

  • Assister la supervision dans les tâches de contrôle et d’assurance qualité et compléter toute documentation connexe de manière adéquate.

  • Participer au maintien des normes ISO 17025.

  • Effectuer diverses tâches de personne technicienne de laboratoire lorsque nécessaire.

Ce que nous offrons :

  • Poste temporaire à temps plein jusqu’au 5 décembre 2026 avec possibilité de prolongation ;

  • Quart de jour, 37.5h par semaine ;

  • Stationnement sur place ;

  • Uniforme fourni ;

  • Stationnement et café gratuits ;

  • Accès à un menu santé ;

  • Bornes de recharges pour voitures électriques ;

  • Programme de reconnaissance des années de service ;

  • Et bien plus !

Pré-requis du poste

Profil professionnel:

  • Détenir un DEC en chimie ou en biotechnologies, ou un baccalauréat en chimie ou en biochimie.

  • Posséder 2 à 3 années d’expérience en laboratoire.

  • Avoir une connaissance des paramètres d’analyse en chimie et de divers instruments (chromatographie ionique, analyses colorimétriques, etc.).

  • Faire preuve d’organisation, d’autonomie et d’un esprit d’analyse et de synthèse développé.

  • Maîtriser le français, à l’oral et à l’écrit.

Questionnaire d’auto-identification

Programme d’obligation contractuelle (OBC/POC).

S’identifier à un groupe visé pourrait potentiellement vous permettre d’obtenir une priorité d’embauche ou de promotion si vous possédez les compétences essentielles requises pour occuper l’emploi.

Au Québec, les programmes d’accès à l’égalité en emploi (PAÉE) visent à corriger la situation des personnes faisant partie des groupes historiquement discriminés en emploi. Votre employeur vous demande de remplir ce questionnaire, car il s’est engagé à mettre en place un programme d’obligation contractuelle (POC) et il doit recueillir certaines informations pour la mise en œuvre de son programme d’accès à l’égalité en emploi.

ou

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